核心功能
AI智能诊断
模拟HR视角，多维度评估简历质量，精准定位问题
深度优化
针对目标岗位深度优化表达，提升面试邀约率
ATS友好
智能匹配岗位关键词，确保通过ATS自动筛选
多模板导出
技术精英、商务精英、创意达人等多种专业模板
隐私安全
简历数据加密存储，绝不泄露个人信息
秒级响应
AI实时分析，数秒内完成诊断或优化
适合应届生、转岗者与 3-5 年职场人
应届生 · 校招
项目与实习经历表达偏虚？诊断帮你把贡献写具体，对齐 JD 关键词。
转岗求职者
突出可迁移能力与相关成果，让 HR 快速看懂你为什么适合新岗位。
3-5 年职场人
经历变长但重点不清？按目标岗位重组结构，提升 ATS 与人工筛选通过率。
三步完成简历提升
上传简历与 JD
支持粘贴文本或上传 Word/PDF；可粘贴岗位 JD 提升关键词匹配度。
AI 诊断与匹配
基于目标岗位分析匹配度、风险点与关键词覆盖情况。
深度优化与导出
输出 HR 精简版与详细版文本，选择模板后导出图片/PDF。
诊断直接指出了我项目描述太虚的问题，按建议改完后一周就拿到面试。
后端开发 · 3年经验
关键词匹配提醒很有用，帮助我把 JD 重点能力写进了经历里。
产品经理 · 转岗求职
模板切换和导出很方便，投递前能快速生成不同版本。
应届生 · 校招
常见问题
不会。系统只在你提供内容基础上做重写与结构优化，不会凭空生成履历事实。
仅用于当前诊断/优化流程，采用受控存储与访问机制，不对外公开你的个人简历数据。
应届生、转岗求职者、3-5 年职场人都适用，尤其适合需要快速对齐目标岗位要求的场景。
注册即送 3 次免费诊断机会。深度优化可按次购买或选择套餐，详见套餐页。
ATS 是招聘方常用的简历筛选系统。建议结构清晰、关键词与 JD 对齐、避免复杂排版。可使用诊断功能检查关键词覆盖。
突出项目与实习的具体贡献，用数据说明结果，并按目标岗位调整关键词。详见本站简历写作指南。
强调可迁移能力与相关项目成果，避免堆砌无关经历，并在自我评价中说明转岗动机与匹配点。
可以，但请务必核对所有事实信息。AI 结果用于表达与结构优化，投递前请结合个人真实经历做最终确认。